人材育成

昭和世代が直面する20代指導昭和世代が10代・20代の部下を指導する際には、世代による価値観やコミュニケーションスタイルの違いを事前に理解し、柔軟な対応を心掛ける必要があります。自分らの新入社員時代に受けた指導スタイルでは時代錯誤と言われて...

優秀なトレーナーに出会えると変わる本業でも副業でも素晴らしいトレーナーやコンサルタントに出会えれば業務スピード・質は数倍に跳ね上がるでしょう。メンターと称する方もいますが、優秀なトレーナーと出会えれば好転するはずです。良いトレーナーやコンサ...

職場での理不尽な指摘された時これまで多くの経験を積み重ねてきたあなたが、理不尽な指摘に遭遇したときの気持ちは、簡単には言葉で表せないほど重いものでしょう。ですが、まず考えて欲しいのは、「あなたの価値や能力は、他人の言葉によって決まるものでは...

素直でないと損する理由何かを学ぶ際にとても大事な事は、ズバリ「素直な姿勢」。素直な姿勢が成功への最短な道になる事は経験した方なら納得されるでしょう。・トレーニング指導を受ける際に素直でないと大損しますよ。それは学びの効果が大きく減少するから...

将来も大事であるが、「今の人手不足」は深刻AIが注目されている現在でもやはり人材育成が会社でも店舗でもとても大事であるのは変わらないのではないでしょうか。よく言われる「10年後に無くなる職業」として、タクシードライバー、店舗スタッフ、事務作...

人不足は深刻だが、どこまで本気？・飲食店の人手不足は今に始まった事ではありませんが、昨今状況は深刻化しているようです。その原因は、1、そもそも一番働いて欲しい若い人たちの人口減少2、時給相場の急騰の中、高い時給を支給する企業が増えている3，...

アルバイトを採用しても集まらず閉店の危機・今や人件費は高騰している一方、働き手は減少傾向です。年寄りなら応募はあるけどできれば若い年齢層を採用したいと考えるものです。仕方なく、外国人を多く採用している会社や店舗は増えているようです。・外国人...

今後アルバイト採用は更に難しい・飲食店のアルバイト確保は既に20～30年前からも既に難しかったです。今に始まった事ではありませんが、今後飲食店に限らずアルバイト、パートの採用は難しくなるでしょう。理由は単純に人口減少です。特に若い世代は減っ...

副業始めるのコンサルを受けるべきか結論から言えば、受けた方が良いと思います。但し、自分と相性が良い人がいればが前提条件です。・なので、最初は試行錯誤して時間がかかっても仕方ないと思い作業して経験を重ねる方が無難です。稼げるようになり、その儲...